深夜猝死事件震动职场圈

4月23日晚间，猿辅导武汉公司员工猝死事件在社交平台引发热议。据目击者称，事发当天办公楼底商曾出现警车、救护车与殡仪车辆连续驻留，25楼消防通道异常封闭的细节更添神秘色彩。

官方回应释放重要信号

武汉人社局东湖分局工作人员证实，24日晨间已接到疑似当事人同事的咨询电话。值得注意的是，劳动保障监察部门特别强调，当前尚未收到完整的工亡认定申报材料，相关流程正在推进中。这种申报延迟现象在职场突发事故中颇为典型，往往涉及多方责任认定。

反转！网传信息存在多处失实

针对网络流传的"应届毕业生连续加班"说法，知情人士透露重要细节：该员工实为2020年入职男性，事发前两日恰逢倒班休假。这种信息偏差反映出职场突发事件中，谣言传播速度往往快于事实查证速度的普遍现象。

职场管理争议再引关注

据内部员工透露，猿辅导武汉公司早在2023年就因"如厕需报备"等严苛管理规定登上热搜。值得玩味的是，本次事件后立即有培训期员工选择离职，这种"应激式离职"现象折射出当代职场人的健康焦虑。

工亡认定流程全解析

劳动保障专家指出，工亡认定通常需包含考勤记录、医疗证明等八大材料。此次事件中申报材料的准备进度，将成为判定企业责任的关键依据。这种专业流程的科普，对遭遇类似情况的职场人具有重要参考价值。